Om mig

I samarbejdet med mig som konsulent handler det om jeres evne til dobbelt opmærksomhed – for jo stærkere indbyrdes relationer, jo bedre fremdrift i forretningen.

Ledelsesgrupper må løbende forholde sig til om de løser de rigtige opgaver, træffer de rigtige beslutninger og de må være i stærk forbindelse med hinanden om den fælles ledelsesopgave for at lykkes. Det kræver frirum til samtale og refleksion og fortløbende livtag med hverdagens realiteter at udvikle tilstrækkelig manøvredygtighed.

Sammen zoomer vi ind på dine oplevelser i lederrollen, tager dine erfaringer alvorligt og reflekterer sammen over deres betydning og tyngde. Målet er et lederskab i inspirerende bevægelse.

Som leder i en kompleks hverdag ved du, at hver dag rummer sin egen uforudsigelighed. Du trækker på evnen og forpligtelsen til at sætte dig selv i spil på nye måder og nye sammenhænge. Samtidig vil du som leder gerne være genkendelig som dig selv i takt med, at du også udvikler dit lederskab.

Som din samarbejdspartner arbejder jeg ud fra en fra en aktivt medskabende tilgang og altid med afsæt i jeres hverdag og problemstillinger.

Jeg har ofte hørt kunder sige, at min rolige, uformelle stil som konsulent, er tillidsvækkende, og jeg ved, at min stærke intuition for og evne til at gøre komplekse, usynlige dynamikker synlige, er værdsat. Jeg sætter gerne min egen praktiske erfaring i spil, når det er passende og relevant. Det foregår med glimt i øjet, når det er på sin plads.